bground right KM Studio - szkolenia
 
logo KM Studio - szkolenia
bg sitemap - KM Studio - szkolenia
 
 
 

KM Studio - szkolenia: Wspieramy ludzi w ich działaniach

Co jest potrzebne, by osiągnąć sukces?
Na pewno wiedza i umiejętności praktyczne, ale to nie wystarczy.
Co jeszcze? Świadome kierowanie swoimi emocjami, tak, by uważnie słuchać innych, wyczuwać nowe trendy, mieć odwagę iść do przodu. Do tego jeszcze charyzma i zaangażowanie w swoje działania. Ale to też nie wystarczy, bo pasja jednej osoby to za mało, by podejmować duże wyzwania. Potrzebna jest jeszcze umiejętność "zarażania swoją energią" innych, tak, by postępowali świadomie, uczciwie, oraz by ich cele były zbieżne z celami firmy. Wtedy można wspólnie zrobić coś użytecznego.









Szkolenia
Interpersonalne            
Informatyczne

 


ikona news KM Studio - szkolenia

Szkolenia 2014 - terminy najbliższych szkoleń

 


szkolenia, szkolenie, kurs, kursy szkolenia, szkolenie, kurs, kursy

szkolenia, szkolenie, kurs, kursy szkolenia, szkolenie, kurs, kursy


szkolenia, szkolenie, kurs, kursy szkolenia, szkolenie, kurs, kursy


szkolenia, szkolenie, kurs, kursy szkolenia, szkolenie, kurs, kursy


 
szkolenia

KM Studio szkolenia - aktualności

 

02.09.2014 - Feedback, czyli przekazywanie informacji zwrotnych
Zapraszamy na nowe Szkolenie Feedback, czyli przekazywanie informacji zwrotnych. Kurs jest przeznaczony dla kadry zarządzającej oraz dla specjalistów współpracujących ze sobą w zespołach. Jeżeli chcą Państwo się dowiedzieć jak przekazywać informację zwrotną nie raniąc odbiorcy, a jednocześnie być skutecznym w realizacji swoich celów- zapraszamy. Kurs łączy elementy asertywności, komunikacji i inteligencji emocjonalnej

05.05.2014 - Zarządzanie działem zakupów, prowadzenie projektów zakupowych i negocjacje
Zapraszamy na nowe Szkolenie zarządzanie działem zakupów. Szkolenie służy opanowaniu sztuki zarządzania działem zakupów, wykorzystuje metodologie zarządzania projektem w procesie zakupów. Uczy i ćwiczy wszystkie proces/fazy jego wykonania: Faza/Proces Inicjowania; Faza/Proces planowania projektu: Faza/Proces realizacji projektu; Faza/Proces monitorowania projektu; Faza/Proces zakończania projektu.


18.06.2014 - Leadership, świadome przywództwo - nowe szkolenie w ofercie KM Studio - szkolenia
Zapraszamy na nowe szkolenie Leadership. Kurs jest skierowany do osób, które mają już doświadczenie i podstawową wiedzę z zakresu zarządzania, jednak pragną doskonalić swój warsztat oraz rozwijać kompetencje osobiste w roli lidera, takie jak charyzma i budowanie autorytetu, motywowanie, inspirowanie, prowadzenie ludzi za sobą. Szkolenie łączy wiedzę i umiejętności związane z wywieraniem wpływu na pracowników oraz wiedzę i umiejętności związane z autoświadomością lidera.

 

12.06.2013 - Zarządzanie zespołem handlowym - nowe szkolenie w ofercie KM Studio - szkolenia
Zapraszamy na nowe szkolenie: Zarządzanie zespołem handlowym. Jest to 12 godzinny kurs ( dostępny także w formule zamkniętej) skierowany do menagerów sprzedaży lub innych osób kierujących grupami handlowców. Jeśli zastanawiasz się jak wprowadzić wspólną dl całego zespołu misję i wizję sprzedaży, jak motywować handlowców i wspierać ich w codziennych kontaktach z Klientami, a także jak radzić sobie ze zniechęceniem, czy symptomami wypalenia a także jeśli interesuje Cię jak rozwijać własne umiejętności przywódcze, zapraszamy na szkolenie.



 

NEWS - wszystkie szkolenia otwarte informatyczne jak i interpersonalne odbywają się w naszych ośrodkach szkolenieowych w łodzi w siedzibie KM Studio - szkolenia - Łódź, ul. Piotrkowska 125

(Łódź szkolenia, szkolenia Łódź).

22.09.2014 - Terminy szkoleń otwartych na rok 2015.
Na naszych stronach umieściliśmy terminy szkoleń otwartych na rok 2015. Wszystkie terminy znajdziecie Państwo w menu do pobrania w sekcji terminarze lub przy konkretnym szkoleniu.


08.10.2013 - Piękno, głębia, istota coachingu
Czym coaching jest i czym nie jest? Czy każda usługa związana z rozwojem zawodowym jest coachingiem? Dla kogo, po co i w jakich sytuacjach coaching jest potrzebny?
Na te inne pytania pojawiające się wokół coachingu znajdą Państwo odpowiedź w wydanej w tym roku książce Wyd. ONE Press Piotra Pilipczuka pt. "Współczesna mitologia coachingu. 70 konkretnych odpowiedzi na 70 zasadniczych pytań."

Zapraszamy do przeczytania całego artykułu: Piękno, głębia, istota coachingu

28.01.2014 - Firma szkoleniowa roku 2013
Mamy przyjemność poinformować, że nasza firma została nominowana do otrzymania wyróżnienia Godłą: Firma Szkoleniowa Roku 2013 oraz Program szkoleniowy Roku 2013.
Kapituła Centralnego Biura Certyfikacji Krajowej przyznaje je rokrocznie wyjątkowym firmom szkoleniowym i doradczym w Polsce.
Wyróznienia zostaną wręczone podczas uroczystej Gali Finałowej konkursu, która planowana jest na przełomie czerwca i lipca 2013r. w Hotelu Marriott.

 

12.03.2013 - Londyn 2013 Spotkanie trenerów ICC
16 i 17 lutego 2013 w Londynie odbyło spotkanie trenerów ICC połączone z corocznym Posiedzeniem Zarządu International Coaching Community. Dyskutowano na tematy związane ze szkoleniami ICC na świecie, integracją środowisk coachingowych i certyfikacją.


szkolenia

Nowe szkolenia w KM Studio

 

Automotywacja - automotywowanie. Zapraszamy na nowe szkolenie w KM Studio - szkolenia

Jeśli interesuje Państwa :

- jak dbać o to, by codziennie z nową energią chodzić do pracy?

- jak uniknąć symptomów wypalenia zawodowego?

- jak radzić sobie ze stresem i/lub monotonią codziennych zadań?

- jak dbać o równowagę między życiem prywatnym i zawodowym?

- jak zarażać entuzjazmem współpracowników i podwładnych?

- co zrobić, by zwiększyć swoją satysfakcję z życia zawodowego i osobistego?

. wszystko, co jest potrzebne aby być bardziej zadowolonym, każdy człowiek ma w głowie. Zapraszamy na szkolenie Automotywowanie - jak odnaleźć motywację do codziennych zadań, podczas którego dowiecie się Państwo jak  lepiej korzystać ze swojego potencjału.
Zapraszamy na szkolenie.



szkolenia

Artykuły - KM Studio szkolenia

 

Jak pozbywać się nieużytecznych nawyków?

Czarnowidztwo, agresywne zachowanie wobec innych w sytuacji stresu, wycofywanie się gdy rozmówca jest cholerykiem, albo wydaje się bardzo pewny siebie,a może obgryzanie paznokci? To tylko kilka przykładów nawyków, które mocno utrudniają życie. Na szczęście nie są to nawyki chemiczne, dlatego można się ich bardzo łatwo pozbyć.

Nawyk jest odruchowym sposobem reagowania na sytuację, który uruchamiamy nieświadomie. Kiedyś w odległej o wiele lat albo o kilka tygodni przeszłości wypracowaliśmy sobie ten sposób działania, ponieważ wydawał się albo był użyteczny. Czas jednak mija, rzeczywistość się zmienia i to, co pomagało, teraz przeszkadza. Warto popracować więc nad niewygodnymi nawykami, żeby się ich pozbyć...

Zapraszamy do przeczytania całego artykułu Jak pozbywać się nieużytecznych nawyków?


Jak dawać feedback

Feedback, czyli informacja zwrotna jest komunikatem, który przekazujemy drugiej osobie ( w środowisku zawodowym, pracownikowi lub współpracownikowi a także szefowi) po to by ustosunkować się, czyli wyrazić opinię na temat jego zachowania w określonej sytuacji. Feedbacku warto udzielać nie tylko wtedy, gdy coś nam się nie podoba w zachowaniu drugiej osoby, ale również wtedy, gdy chcemy kogoś docenić, pochwalić. Wówczas informacja zwrotna ma dużą wartość motywacyjną. Istnieje kilka zasad, o których dobrze jest pamiętać dając współpracownikom lub pracownikom feedback.

Zapraszamy do przeczytania całego artykułu: Jak dawać feedback


Jak być bardziej przekonującym? (artykuły KM Studio - szkolenia)

Zarówno na szkoleniu z komunikacji, jak i z wywierania wpływu a także z przywództwa i prezentacji pojawia się pytanie "Co zrobić, żeby być bardziej przekonującym?". Razem z Uczestnikami szkoleń wypracowaliśmy  listę wskazówek, która może być pomocna w lepszym argumentowaniu i wpływaniu na odbiorcę.  Oto pierwsza jedenastka pomocnych zasad.

1. Osoba przekonująca sama jest przekonana do tego, o czym mówi

Czasem ludzie pytają, czy trzeba być przekonanym, czy tylko dobrze udawać. Oczywiście zależy to od wartości, którymi kierujemy się w życiu. Wiadomo wszak, że udawanie ( w jakiejkolwiek dziedzinie) pochłania ogromne pokłady energii. A szkoda tę energię marnować. 
Zatem na początku tego artykułu zakładam, że mamy przekonywać do czegoś, do czego sami jesteśmy przekonani.  Kiedy mówimy o czymś, co płynie prosto z serca (lub lepiej z brzucha) to zarażamy innych własną energią, porywamy do realizacji pomysłów, zachęcamy, zjednujemy. Przekonanie do czegoś, co do czego sami mamy wątpliwości jest bardzo trudne a przede wszystkim sztuczne. Zatem, najbardziej liczy się intencja: jeśli jest ona czysta, nie mamy motywacji "wciśnięcia" komuś produktu lub pomysłu, to już duży krok do tego, by drugą osobę przekonać.

Zapraszamy do przeczytania całego artykułu: Jak być bardziej przekonującym



szkolenia, szkolenie, kursy
 

Copyright © 2006

KM Studio - szkolenia, coaching
ul. Piotrkowska 125, 90-430 Łódź
tel.: 512-344-837, 512-344-836
Fax: 042 209-30-67,
kmstudio@kmstudio.com.pl




 
szkolenia integracyjne, szkolenia firmowe, szkolenia, kursy
am=true&show_border=true" scrolling="no" frameborder="0" style="border:none; overflow:hidden; width:400px; height:590px;" allowTransparency="true">