Coaching i mentoring

1-12 osób

• umiejętność lepszego kierowania zespołem
• poznanie metod i technik służących skutecznej współpracy w zespole
• umiejętność motywowania pracowników i stawiania im ambitnych celów
• dostosowanie metod coachingu do stylu pracy oraz uczenia się i do osobowości pracowników
• umiejętność kształtowania profilu zawodowo- etycznego współpracowników
• umiejętność posługiwania się technikami grupowego coachingu, takimi jak: psychodramy, prezentacje, studia przypadków
• rozpoznawanie i radzenie sobie z oporem uczących się

Szkolenie coaching i mentoring koncentruje się na takich zagadnieniach jak: postawa wobec ludzi, diagnoza potrzeb pracowników, wspólne cele i  zadania, ćwiczenie technik służących w codziennej pracy w zakresie coachingu i mentoringu, ćwiczenie umiejętności  konstruktywnego krytykowania. Szkolenie przewiduje pracę nad konkretnymi przypadkami, z którymi uczestnicy stykają się w firmie. Zapraszamy na szkolenia.

24 godziny/3dni

28-29 lipiec
13-14 sierpień
11-12 wrzesień
16-17 październik
20-21 listopad
11-12 grudzień

do uzgodnienia

pobierz druk zgłoszenia na szkolenie otwarte -