Szkolenie zarządzanie zmianą służy opanowaniu sztuki: precyzyjnego określenia zmiany, na czym ma polegać zmiana, planowania jej wdrożenia, sposobu jej urzeczywistniania.
Kurs zarządzanie zmianą ukazuje i uczy jak osiągać założone cele zmiany nie ulegając oporowi, nie wywołując agresji i doprowadzając do zmiany postaw.
Warsztat, który Państwu proponujemy, wyposaża uczestników
w umiejętność przygotowania i przeprowadzania zmiany organizacyjnej w taki sposób, by osiągnąć zakładane cele.
1) Czym jest zmiana i zarządzanie zmianą
Zewnętrzne i wewnętrzne czynniki wywołujące zmianę
Kim są interesariusze zmiany i czym jest środowisko w jakim dochodzi do zmiany
2) Cel zmiany jest najważniejszy
Jakie cele przygotować
Ile celów przygotować
Cel w formie SMART
Wprowadzanie do celu struktury: cechy – korzyści dla interesariuszy zmiany
3) Fazy wprowadzania zmiany
Co to jest postawa
Strategie zmian postaw
Rozmrażanie starych postaw
Zmiana – w kierunku nowych postaw
Zamrożenie nowych postaw
4) Zarządzanie zmianą jest asertywną komunikacją
Aktywne słuchanie
5) Zarządzanie zmianą to wywieranie wpływu
wpływ oparty o wzajemność
wpływ oparty o zaangażowanie i konsekwencję
wpływ nacisku społecznego
wpływ wynikający z bycia lubianym
wpływ autorytetu
wpływ, który pociąga ograniczenie dostępu, niepowtarzalność, bezpowrotność
– filmy szkoleniowe
– grupowe rozwiązywanie problemów
– ćwiczenia w parach
– dyskusja
– studia przypadków
status szkolenia | otwarte | zamknięte |
---|---|---|
szkolenie stacjonarne |
TAK |
TAK |
szkolenie ONLINE |
TAK |
TAK |
grupa szkoleniowa |
1-6 osób |
do uzgodnienia |
termin szkolenia |
30-31 październik |
do uzgodnienia |
cena szkolenia |
1500 zł/osoba |
do uzgodnienia |
czas trwania szkolenia |
12 godzin / 2 dni |
do uzgodnienia |
miejsce szkolenia |
KM Studio - szkolenia, Łódź |
do uzgodnienia |
dokumenty do szkolenia |
program szkolenia |
|
training program english version |
||
druk zgłoszenia na szkolenia otwarte |
||
szkolenia wybrane przez innych |
Leadership - liderowanie, przywództwo
|
|
tagi |
Jeśli masz pytania dotyczące szkolenia Zarządzanie zmianą napisz.