umiejętność wykorzystania różnych technik twórczego myślenia w zależności od problemu
Opis:
Szkolenie polega na ćwiczeniu kreatywnego myślenia w odniesieniu do konkretnych problemów pojawiających się w firmie. Kluczowe pojęcia to: kreatywność, zadanie, problem. Pierwszy etap pracy to dostrzeżenie problemu, następny to jego zrozumienie, później szukanie możliwych rozwiązań i wdrażanie ich w życie. Szczególnie ważna jest tu nauka spoglądania na problem "na nowo" tj. bez angażowania stereotypów i przekonań na temat możliwości jego rozwiązania. Zapraszamy na szkolenia.
Program szkolenia :kreatywność, twórcze rozwiązywanie problemów
Część I: Trening twórczości
1. Rozmowa na temat oczekiwań uczestników
2. Umiejętności interpersonalne w twórczości
Analiza informacji zwrotnych a twórczość
ćwiczenia z komunikowania innym swoich wizji i pomysłów
3. Jak ograniczyć sztywność i szablonowość a uruchomić fantazję i wyobraźnię
4. Praca nad motywacją do twórczej pracy
5. Ocena własnych zdolności i umiejętności
6. Podwyższanie "twórczej samooceny"
7. Oryginalność, giętkość, płynność - jako aspekty twórczego działania
8. Ćwiczenie na "kojarzenie odległe"
9. Znaczenie relaksu w pracy twórczej
Część II: Twórcze rozwiązywanie konkretnych problemów uczestników
Określanie przestrzeni problemowej
Odkrywanie celów
Analiza SWOT
Problem centralny rozłożony na czynniki pierwsze
Dostarczanie informacji, uszczegóławianie faktów, redefinicje problemów
Generowanie pomysłów
Wybieranie rozwiązań
Ocena rozwiązań
Metody pracy:
Ankieta: "Innowacyjność w organizacji"
Kwestionariusz "Kreatywność w organizacji"
Kwestionariusz " Jak nowatorski jest zespół:
Praca w parach
Praca w podgrupach
Praca indywidualna
